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NOUVEAU : 88JOBS lance les entretiens virtuels en phase de pré-sélection de candidats

2016 05 24
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Communiqué


Paris, le 24 mai 2016 


88JOBS.fr ; le 1er site européen de recrutement de candidats bilingues français-chinois, propose aux candidats un entretien virtuel de 3 minutes pour valider leur niveau de langues. Rapide et fluide, cette nouvelle étape dans le recrutement ouvre en effet de nouvelles perspectives. Elle permet d’enrichir le CV grâce à un questionnaire spécifique, tout en gagnant en efficacité. Pour les candidats, l’entretien est enregistré chez eux, dans les meilleures conditions.


Les entretiens virtuels, nouvelle étape du recrutement


88JOBS.fr propose systématiquement un entretien virtuel aux candidats bilingues ou trilingues pour valider leur niveau de langues, notamment dans les fonctions commerciales. Cette nouvelle étape permet d’évaluer davantage de candidats dans un temps imparti moindre. 88JOBS.fr définit un questionnaire. Le candidat enregistre son entretien depuis son smartphone, une tablette ou encore un ordinateur, quand et où il souhaite.

« C’est pour 88JOBS.fr un gain de temps mais également la garantie de rencontrer en entretien physique uniquement les candidats correspondant aux attentes des entreprises. Les pré-entretiens en vidéo différée nous permettent également de partager ces vidéos au sein de l’équipe. Nous visionnons 15 vidéos en 1h alors qu’il nous aurait fallu 20 heures en RDV physique pour apprécier autant de candidats »

Laurent Clementz ; fondateur de 88JOBS.fr


Des retours d’expérience également positifs pour les candidats


Après une appréhension au départ, les candidats voient dans le pré-entretien en vidéo différée de nombreux avantages :

  • Plus de déplacement inutile
  • Une 1ère prise de contact facilitée avec un entretien réalisé dans les meilleures conditions, selon leurs disponibilités
  • La possibilité de valoriser leur CV et de se démarquer en détaillant leurs motivations


Les entretiens en vidéo différée au cœur de la stratégie de développement de 88JOBS


Implantée à La Rochelle, 88JOBS.fr accompagne plus de 40 clients grands comptes dans le recrutement de profils franco-chinois, essentiellement dans le secteur du luxe et du retail.
Dès 2017, 88JOBS.fr ambitionne de dupliquer son modèle au Benelux et en Angleterre. Dans un tel contexte, la vidéo différée s’avère un réel atout.


A propos de 88JOBS (88JOBS.fr) :


En 2014, les fondateurs de 88JOBS, tous experts du recrutement, bilingues français-chinois et passionnés par la culture chinoise ont décidé de créer un site communautaire et affinitaire 100% dédié aux annonces d’emplois pour les profils bilingues franco-chinois. Après 2 ans de test, 88JOBS valide son concept et se positionne comme le 1er site européen de recrutement de candidats bilingues français-chinois. 88JOBS renforce son offre à destination des entreprises avec des services adaptés aux particularités inhérentes à la culture et à la langue chinoise : services de recrutement sur mesure (coaching, chasse, sélection de profils sinophones), tests linguistiques et coaching de candidats de langue chinoise, sessions de recrutement de groupe, job dating…, marque employeur et stratégie RH sur les réseaux sociaux…


Contact Presse : Agence HOMONOIA - Céline PAVILLON – cpavillon@homonoia.fr